【붙임1】

수영구 공고 제2014-○○호

수영구청 안전관리과에서 『Safe-수영 CCTV통합관제센터』모니터링 요원

으로 업무를 수행할 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니, 역량

있는 분들의 응모를 바랍니다.

2014년 12월 8일

수영구청장

1. 채용분야 및 인원

2. 근무조건

가. 신    분 : 기간의 정함이 있는 기간제 근로자 (※공무원 아님)

나. 계약기간 : 2015. 1. 2 ~ 2015. 6. 30

다. 보    수 : 월 130만원 수준(4대보험료 본인부담금 포함, 1일 44,640원)

라. 근무시간 : 24시간 근무(4조 3교대) ▷ 주간․야간 혼합 근무

    ❍ 4조3교대 : 시간대별 순환근무(구 사정에 의해 근무방식 및 근무인원 변경될 수 있음)

    ❍ 1근무 06~14시(8시간), 2근무 14~22시(8시간), 3근무 22~익일06시(8시간)

    ※ 근무 예)1근무→1근무→2근무→2근무→3근무→3근무→비번→비번→반복

마. 후생복지 : 국민연금,건강보험(장기요양보험 포함),고용보험,산재보험 가입

    ※ 4대보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제

3. 응시자격 및 우대요건

  가. 응시자격

 ○ 수영구 기간제 근로자 관리 규정 제5조(결격사유)에 해당하지 않는 자

 ○ 공고일 현재 부산광역시에 주민등록이 등재되어 있는 자

 ○ 공고일 현재 만20세 이상  만55세 이하인 자

 ○ 위 근무기간을 포함하여 수영구 소속 근무기간이 2년 미만인 자

 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 ○ 24시간 교대근무와 공휴일 근무가 가능한 자

 ○ 공무원 임용에 준하는 신원상 결격사유가 없는 자로 품행이 단정하고 성실한 자

나. 우대요건

 ○ 수영구 거주자(장기거주)  

 ○ 컴퓨터관련자격증 소지자 

○ 장애인(CCTV관제 업무 수행에 지장이 없는 자에 한함)

4. 응시원서 접수 및 시험 시행일정

 ※ 시행일정은 區 사정상 변경될수 있음(변경시 일정 개별통보)

 ※ 심사방법 : 1차 - 서류전형, 2차 - 면접심사

5. 제출서류

가. 원서 접수기간에 제출하는 서류

○ 응시원서 및 자기소개서 각1부〔붙임 양식]

○ 각종 자격증(해당자), 장애인증명서(해당자)

※ 신분증 지참

나. 최종합격 후 제출하는 서류

○ 채용신체검사서, 통장 사본(채용자 본인 명의), 의료보험증 사본, 신원진     술서(약식) 및 기본증명서 각1부 ☞ 2014. 12. 24(수)한

  ※ 기한 내 서류를 제출하지 않는 경우, 근로의사가 없음으로 간주하여

     후순위합격자를 채용하며, 최종합격자는 채용신체검사 및 신원조회 후 채용

6. 기타 유의사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류의 기재사항이나 제출된 서류가

   허위로 판명되거나, 합격자 통지 후 신원조사 등을 통하여 결격사유가 있을

   경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

나. 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

다. 원서제출 인원이 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 접수기간 연장할 수 있습니다.

나. 제출된 서류상의 기재착오, 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은

   응시자에게 책임이 있습니다.

다. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

라. 응시원서에 자택전화번호 또는 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

마. 기타 자세한 내용은 안전관리과 통합관제담당(051-610-4491~3)으로 문의하시기 바랍니다.