에서는 2014년 기준 사업체조사 조사요원 채용계획을

다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2015. 1. 9.

동구청장

 

1. 채용인원 및 채용기간

조사요원

단 가

(원)

모집인원

근무기간

근무일수

유급

휴일

지급

일수

지급액

(원)

채용

구분

조사원

48,710

00명

1. 26.

2. 4. ~ 2. 8.

2. 9. ~ 3. 11.

(공휴일 포함)

 

- 교육 1일

- 준비조사 5일

- 기간중 본조사 20일

(공휴일 포함)

- 기간중 실사지도 1일

-

27일

1,315,170

도급

총관리자

51,030

00명

1. 26.

1. 28. ~ 1. 30.

2. 4. ~ 2. 6.

2. 9. ~ 3. 6.

(공휴일 제외)

3. 9. ~ 3. 11.

- 교육 1일

- 업무량배정 3일

- 준비조사 3일

- 본조사 15일

(공휴일 제외)

- 조사표류정리 3일

3일

28일

1,428,840

근로

조사관리자

51,030

00명

3일

28일

1,428,840

근로

조사지원관리자

46,550

00명

3일

28일

1,303,400

근로

입력․내검원

46,550

00명

3. 12. ~ 3. 13.

3. 16. ~ 4. 9.

(공휴일 제외)

- 기간중 교육 1일

- 입력내검 19일

(공휴일 제외)

3일

23일

1,070,650

근로

 

관리요원(총관리자, 조사관리자, 업무보조원)은 응시원서 접수자 중 대규모 통계조사 경험 등을 감안하여 채용

입력․내검원은 조사기간 중 우수 조사요원 중 선발할 예정이니 채용신청 시

입력․내검원 신청 불가

 

 

 

채용구분

주요담당업무

총관리자

․지도공무원 업무 보조(조사준비, 조사요원 관리 등)

․현장조사관리, 조사원 관리

조 사

관리자

․총관리자 지휘아래 업무를 분담하여 수행

- 조사원 관리(조사관리자 1명당 조사원 7명 관리)

- 조사 진도 파악, 조사관련 지시사항을 조사원에게 전달

- 작성된 조사표류 내용검토 및 정리

- 수정․보완이 필요한 조사표류에 대해서 조사원에게 이행요구

조사지원

관리자

․지도공무원 및 총관리자 지시를 받아

사업체조사 업무를 지원

통 계

조사원

․기본도, 조사구요도, 부분확대도, 전개도 및 사업체명부 등 사업체조사에 관한 자료를 받아 현장조사 실시

 

3. 응시 자격요건(모두 충족)

○ 만 18세 이상으로 사명감과 책임감이 투철한 자

○ 채용 기간 중 업무 수행이 가능한 자

○ 채용기간 중 조사에 전념할 수 있는 자(이중취업자가 아닌 자)

○ 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자(근로계약근로자)

「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인 우대(취업지원 가점부여)

○ 저소득층 및 다자녀보육가구(취업지원 가점부여)

저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

 

4. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2015. 1. 9.(금) ~ 2015. 1. 16.(금) 18시까지

방문접수 : 동구청 기획감사실 기획계 (051-440-4016)

- 방문접수는 평일 9시~18시 내에 접수가능

이메일접수 : ajtjean@korea.kr

 

5. 제출서류

○ 채용신청서, 개인정보 이용 동의서 각 1부 (붙임서식 참조)

○ 자격증명서, 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

저소득층 및 다자녀보육가구 임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

 

6. 합격자 발표 및 교육일정

○ 서류심사 : 2015. 1.19. ~ 2015. 1.21.

○ 최종합격자 발표 : 2015. 1.22.(목)

- 동구청 홈페이지 공지사항에 게시

- 합격자에 한하여 개별 통보

조사요원 지침 교육 : 2015. 1.26.(월) 09:00 시청1층 대강당

○ 합격자 구비서류

- 건강보험증(사본), 본인명의 예금통장사본, 상해보험 사본,

조사요원증용 증명사진 1매

 

7. 유의사항

응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않음

○ 정당한 사유 없이 중도포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 보수 감액 및 향후 2년간 채용을 제한함

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