2015년 부산광역시 해양산업조사를 실시할 조사요원 채용을 다음과 같이

공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2015년 4월 1일

사하구청장 

○ 채용 인원

○ 채용기간 담당 업무

 ○ 사업체조사, 해양산업조사 유경험자,「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인, 저소득층 및  다자녀보육가구 우대

   ※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

   ※ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

 ○ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

   ※ 조사에 전념할 수 없는 학업중인 대학(원)생, 보험사/카드사/부동산 중개업체/ 방문판매업체 등에 근무하는 자, 재정지원 일자리사업 참여자는 응시 제한됨

 ○ 구·군청에서 지정한 날짜, 장소에 출퇴근 가능한 자

 ○ 고등학교 졸업이상 해당 구·군 거주자

 ○ 접수기간 : ’15. 4. 1.(수) ∼ 4. 7.(화) 18:00시까지

 ○ 접수방법

   - 방문접수 : 접수처를 방문하여 직접 제출

     ※ 근무시간외 시간(중식시간 포함), 휴일은 방문접수 제외

 ○ 방문접수처

 ○ 응모서류

   - 공통서류 : 응시원서, 개인정보수집·이용 동의서 ▸ 별지서식 사용

   - 증빙서류 : 자격증 사본 등

○ 합격자 발표 : 4. 8일(수) ‣ 개별통보

○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이(경력, 자격증) 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 정당한 사유 없는 최종합격자 중 중도포기자와 겸업 및 2중 취업자는 향후 부산시 또는 구·군 통계조사 지원 시 자격이 제한됩니다.

○ 조사원이 개인상해보험에 미가입된 경우 단체상해보험에 의무적으로 가입해야 합니다(보험료 본인부담).

○ 모든 조사요원에 대해서 채용기간 종료일 후 14일 이내에 수당이 지급됩니다.

<별지서식>

< 지원서 작성요령 >

※ 지원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 지원분야 : 응시하는 분야를 조사원과 입력내검원 중에서 선택하여 체크합니다.

2. 응시번호 : 지원자가 작성하지 않습니다.

2. 성명․주민등록번호․전화․휴대폰 : 빠짐없이 정확하게 기재합니다.

3. 주소 : 현재 거주하는 곳을 정확하게 기재합니다.

4. e-mail : 본인의 해당 이메일을 “ID@가입회사”형태로 기재합니다.

           (예) hongildong@hanmail.net

5. 사진 : 최근 1년 이내에 사진(3.5cm×4.5cm)을 부착 합니다.

6. 학력사항 : 최종학교명, 학과(과)를 생략 없이 정확히 기재합니다.

             (틀린 예시) 대졸, 고졸 등

7. 일반경력사항 : 일반 사회경력 등을 기재 합니다

8. 통계조사참여경력 : 정확한 조사기관과 통계조사명과 조사원구분(조사 관리자, 조사원, 업무보조원)을 기재합니다.

               (예) 통계청사회조사(조사원), 부산시사회조사(조사관리자)

9. 자격사항 

   ① 전산관련 : 사회조사분석사, 전산관련 3급이상 중 상위의 자격증 하나만 기재하되 자격증명, 등록번호, 취득일자, 시행 처를 빠짐없이 기재합니다.

   ② 기타자격 : 전산 외 자격증을 기재합니다.

개인(신용)정보의수집 ․ 이용 동의서

부산시장 귀중

기관이 개인(신용)정보를 수집․이용하고자 하는 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및  제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는데 동의합니다.

 ☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

    ○ 급여, 4대보험, 퇴직연금, 신원조사등의입사처리 및 근로계약관계 여부판단 및 유지․이행․관리 등의 인사업무

    ○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리

 ☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

    ○ 개인식별정보 : 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보,주소,전화번호,계좌번호,e-메일등 연락처, 가족사항

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

    ○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약 및 도급계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 각종 사고관련 조사, 분쟁 해결, 민원(경력 증명 등) 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 당사의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨

    ○ 입사 지원자의 경우 원서(이력서 등) 접수일로부터 3개월(미 채용시 즉시파기)

    ○ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

   ※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로계약관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2015년      월      일

근로자/지원자:   (인, 서명)

원본 : http://www.saha.go.kr/rbs2/modules/board/view.php?rbsIdx=UR_1_11&idx=22881